Wie kann ich bei der TUI Hoteltester werden? Welche Ausbildung und beruflichen Erfahrungen muss ich mitbringen, um in den schönsten Hotels der Welt zu übernachten? Erfahre in unserem heutigen Beitrag, wie du an den Traumjob kommst.
+++ Achtung +++ Falsche TUI Accounts bei Instagram
Leider kursieren bei Instagram gerade mehrere Fake-Accounts, die in unserem Namen für Gewinnspiele zum Thema Hoteltester werben und u. a. auf diesen, von uns veröffentlichten, Artikel verlinken. Die Accounts sind nicht von der TUI initiiert und wir distanzieren uns davon ganz klar. Wir haben die Accounts bereits bei Instagram als solche gemeldet.
Hier auf unserem TUI Blog könnt ihr jedoch ganz beruhigt sein. Alle Artikel sind von uns verfasst.
Wie werde ich Hoteltester bei der TUI?
Viele Menschen interessieren sich für den Job des Hoteltesters und der Grund ist für alle fast immer der gleiche: Kostenloses Übernachten in den schönsten Luxushotels mit exzellenter Verpflegung. Aber war’s das wirklich schon? Natürlich nicht, der Job erfordert vielmehr als das. Damit ihr eine Vorstellung habt, wie der Beruf eines Hoteltesters bei der TUI aussieht, haben wir Frau Elke Janssen die 10 wichtigsten Fragen und Voraussetzungen rund um das Thema Mystery Check gestellt.
Frage 1: Was genau macht ein Hoteltester eigentlich?
Ein „Hoteltester“, der bei TUI „Mystery Checker“ heißt, überprüft anhand einer umfangreichen Checkliste mit über 2.000 Fragen alle Bereiche eines Hotels: vom Hotelzimmer über die Restaurants bis hin zum Entertainment. Am Ende des Checks „outet“ er sich und trifft das Hotelmanagement zu einer ersten Ergebnispräsentation. Anschließend schreibt er einen umfangreichen Bericht mit vielen Fotos, Ergebnisdiagrammen und Handlungsempfehlungen.
Frage 2: Welche berufliche Laufbahn ist erforderlich, um eventuell einmal ein Hoteltester zu werden?
Unsere Tester haben viele Jahre Erfahrung in der Ferienhotellerie und haben lange im Ausland in Hotels oder als Reiseleiter gearbeitet. Wichtig sind eine gewissenhafte, strukturierte Arbeitsweise, kulturelles Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe. Sie durchlaufen bei der TUI Hotelberatung eine intensive Schulung für diese Aufgabe.
Frage 3: Wo genau kann man sich für diesen Job bei der TUI bewerben, wenn das überhaupt möglich ist?
Wir von der TUI Hotelberatung wählen unsere Tester sorgfältig persönlich aus. Sie kommen aus dem Umfeld unserer TUI Hotels oder von unserer Reiseleitung. Darüber hinaus haben wir keinen weiteren Bedarf.
Frage 4: Hat TUI auch Mystery Checker, die nicht bei der TUI angestellt sind?
Alle unsere Tester sind freiberuflich für uns tätig.
Frage 5: Wie macht das TUI mit den Checks genau, wie viele Tester sind so unterwegs im Jahr?
Insgesamt sind etwa 20 Tester für uns im Einsatz.
Frage 6: Die Hotels wissen auch wirklich nicht, dass der Tester kommt?
Die TUI Mystery Checks werden in der Regel vom Hotelmanagement oder vom Hoteleigentümer in Auftrag gegeben. Der ungefähre Termin wird also mit dem Hoteldirektor abgestimmt (z.B. „Mitte Mai“), aber das exakte Datum und der Name des Testers werden nicht bekannt gegeben. Die Hotelmitarbeiter wissen nicht von dem Mystery Check. Wir arrangieren eine ganz normale TUI Buchung, so dass der Tester wie jeder andere Gast auf der Reservierungsliste des Hotels erscheint. Der Tester erhält den Auftrag meistens ein bis drei Monate vorher.
Frage 7: Wie ist eigentlich die Vergütung, wenn ich ein Hoteltester werde?
Die Kosten für Unterkunft, Flug und Verpflegung werden übernommen, zusätzlich gibt es eine angemessene Vergütung.
Frage 8: Kann man sich die Destination selber als Tester aussuchen oder ist das vorgeschrieben?
Je nachdem, welche Hotels uns den Auftrag erteilen, werden unsere Mystery Checker eingesetzt. Die meisten Checks erfolgen im Mittelmeeraum.
Frage 9: Andere Urlaubsportale bieten an, dass man sich direkt als Hoteltester bewerben kann auf der Internetseite ohne riesen große Voraussetzungen. Was sind das denn für Tester? Haben wir so etwas auch?
Nein, in dieser Form nicht. Unsere Hoteltester sind versierte Tourismusexperten mit viel Berufserfahrung, die wir nur nach strengen Auswahlverfahren und einer mehrtägigen Schulung einsetzen.
Frage 10: Ist “Hoteltester werden” denn wirklich ein Traumberuf wie alle denken?
Natürlich bereiten die Einsätze als Tester viel Freude, aber sie sind auch sehr anstrengend. Die umfangreiche Checkliste muss ausgefüllt und viele Fotos angefertigt werden – alles unauffällig und unerkannt. An dem detaillierten Abschlussbericht arbeitet ein Tester im Schnitt drei bis vier Tage. Und nicht zuletzt: Da die Aufträge häufig saisonal schwankend erteilt werden, gibt es zwischendurch Phasen, wo weniger Mystery Checks durchgeführt werden.
Wir hoffen, dass wir euch mit der Beantwortung dieser Fragen ausreichend Einblicke in die Welt eines Mystery Checkers bei der TUI geben konnten. An dieser Stelle nochmals herzlichen Dank an Frau Janssen. Für alle, die vorhaben, in naher Zukunft Hoteltester zu werden, hat sie noch zwei kleine Anekdoten parat:
1. Ein Mystery Checker erlebte einen Rohrbruch einige Stockwerke höher nachts um 1.30 Uhr. Nach dem notwendigen Zimmerwechsel konnte er dadurch noch ein zweites Zimmer checken und lobte hinterher das vorbildliche Krisenmanagement des Hotels.
2. Eine Testerin zeigt dem Hoteldirektor Fotos vom schlecht gereinigten Hotelzimmer. Direktor: „Sie haben ja eine gute Kamera, die jedes Staubkorn zeigt“.
Pooltester, Reiseleiter, Animateure, Flugbegleiter – Weitere Jobs bei der TUI
► Qualität zählt! Hotel-Trainer werden bei der TUI
► So wirst du Pooltester bei der TUI
► Casting für Animateure – So läuft der Auswahlprozess ab
► Hinter den Kulissen eines Reiseleiters
Maria Baresch
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich bin seit 1 Jahr alleinerziehende Mutter von 2 Kindern (3 und 6 Jahre).
Ich arbeite die Woche über als Erzieherin und am Wochenende gebe ich außerdem Eltern-Kind-Kurse um weiterhin unser Eigenheim zu finanzieren.
Da wir so viel arbeiten, haben meine Kinder und ich beschlossen im Mai 2020 eine kleine Auszeit einzulegen. Wir träumen von einer 3-4 wöchigen Uaubsrundreise in Asien.
Es wäre super, wenn es die Möglichkeit gibt sich aus dieser Reise etwas dazu zu verdienen. Ich würde super gern zusammen mit meinen Kinder einige Hotels testen und unsere Erlebnise teilen
TUI Bloggerin Miriam
Hallo Maria. Danke für deinen Kommentar und das Interesse bei TUI zu arbeiten. Schau dir bitte noch einmal die Voraussetzungen an den Job des Hoteltesters an. Sofern du diese erfüllst, kannst du uns gern deine Bewerbung an blog@tui.com senden und ich leite diese an die entsprechende Stelle weiter. Ich möchte deine Erwartungen aber lieber gering halten, denn derzeit sind wir leider nicht auf der Suche nach neuen Testern. Viele Grüße, Miriam
Heisch
Ich möchte hoteltester werden.mittlere reife abgeschlossen Beruf. Ausbilderin. Erfahrung im hotelarbeit 3 Jahre im 4.5sterne Hotel an der Rezeption, wellness und hauskeeping.
TUI Bloggerin Miriam
Hallo Heisch, danke für deinen Kommentar und das Interesse bei TUI zu arbeiten. Schau dir bitte noch einmal die Voraussetzungen an den Job des Hoteltesters an. Sofern du diese erfüllst, kannst du uns gern deine Bewerbung an blog@tui.com senden und ich leite diese an die entsprechende Stelle weiter. Ich möchte deine Erwartungen aber lieber gering halten, denn derzeit sind wir leider nicht auf der Suche nach neuen Testern. Viele Grüße, Miriam
Annemarie Lojnik
Sehr geehrtes TUI Team!
Mein Aufgabengebiet seit über 20 Jahren ist barrierefrei und behindertengerecht einzurichten.
Es gibt leider viel zu wenige Hotels, die in diese Richtung ausgestattet sind bzw. auch Werbung dafür
machen.
Für meine Kunden eine riesige Herausforderung und oft auch unüberwindbar, oder es ist dann vor Ort doch nicht alles so barrierefrei wie beschrieben.
Könnten Sie sich vorstellen, auch in diese Richtung einen Hoteltester einzusetzen?
Aber auch mit dem Hotel gemeinsam eine Lösung zu finden, um Gäste mit besonderen Bedürfnissen anzusprechen.
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Liebe Grüße
Annemarie Lojnik
TUI Bloggerin Lydia
Hallo Annemarie,
danke für dein Interesse an der Tätigkeit als Hoteltester. Wir haben für dich bei unseren Kollegen nachgefragt. Ein Teil unserer Kollegen aus dem Bereich „Spezialservice hat sich für das Zertifizierungssystem „Reisen für Alle“ von „Reisen für Alle Deutschland (NatKo) ausbilden lassen, um Hoteltests mit dem Schwerpunkt Barrierefreiheit durchführen zu können. Zusätzlich liegen uns Informationen zur behindertenfreundlichen Ausstattung zu knapp 3100 Häusern vor, rund 2.000 davon haben entsprechende Ausstattungsmerkmale, um aus unserer Sicht als behindertenfreundlich zu gelten. Darüber hinaus setzen wir leider keine weiteren Hoteltester zur Überprüfung der Barrierefreiheit ein.
Viele Grüße Lydia
Brita Jeske
Arbeite als Qualitätsmanagement Beauftragte und Hygienemanagementbeauftragte
In meiner Position als Pflegedienstleitung
Reise gern, auch Städtereisen,Kurzurlaub mit kulturellen Veranstaltungen, Hobbys laufen und Rad fahren und wäre eine gute Testerin
TUI Bloggerin Miriam
Hallo Brita. Danke für deinen Kommentar und das Interesse bei TUI zu arbeiten. Schau dir bitte noch einmal die Voraussetzungen an den Job des Hoteltesters an. Sofern du diese erfüllst, kannst du uns gern deine Bewerbung an blog@tui.com senden und ich leite diese an die entsprechende Stelle weiter. Ich möchte deine Erwartungen aber lieber gering halten, denn derzeit sind wir leider nicht auf der Suche nach neuen Testern. Viele Grüße, Miriam
Nathalie Grau
Interesse Jobs Hotel Tester.
Bitte Kontakt E-Mail an mich senden per E-Mail!
Vielen Dank
E-Mail: natha.mail@mail.de